有料職業紹介に関する情報 | 古河電工ビジネス&ライフサポート株式会社

求人者および求職者の皆さまへ

古河電工ビジネス&ライフサポート株式会社

代表取締役社長　松原達哉

有料職業紹介事業　許可番号13-ユ-301067

当社の取扱職種の範囲等について

当社の取扱業務範囲は、全職種です。
取扱い地域は、日本国内です。

届け出制手数料に関する事項

求人者・求職者からいただく手数料は下記の通りです。求職者から、手数料は一切いただきません。

求人を受け付けるときの事務費用は無料です。
求人・求職の申込を受理したとき以降、求人・求職者に提供する紹介のサービス
成功報酬：職業紹介が成功した場合において当該求職者の就職後1年間で支払われる見込みの賃金の50％を求人者が負担
求人の充足を容易にするための求人者に対する専門的な相談、助言
成功報酬：職業紹介が成功した場合において当該求職者の就職後1年間で支払われる見込みの賃金の50％を求人者が負担
特定の条件による特別の求職者の開拓や、そのための調査、探索
成功報酬：職業紹介が成功した場合において当該求職者の就職後1年間で支払われる見込みの賃金の５0％を求人者が負担
就職を容易にするための求職者に対する専門的な相談、助言
成功報酬：職業紹介が成功した場合において当該求職者の就職後1年間で支払われる見込みの賃金の５0％を関係雇用主が負担

（注）手数料には、消費税を含みません。別途申し受けます。

手数料の返戻金に関する事項

紹介した求職者が退職したことに対する手数料の払戻に関する規定はありません。

苦情処理に関する事項

苦情の申し出を受けた場合は、苦情処理の責任者である各拠点の職業紹介責任者を中心に誠意をもって、適切かつ迅速に処理いたします。

転職勧奨の制限に関する事項

職業安定法指針に基づき、当社より紹介した求職者に対し、就職した日から2年間、転職の勧奨は行いません。

有料職業紹介事業所の名称、所在地

名称	古河電工ビジネス＆ライフサポート株式会社　生産・人材部
住所	東京都千代田区内神田二丁目16番8号　古河電工神田ビル7階
電話番号	03-6285-2981

名称	古河電工ビジネス＆ライフサポート株式会社　日光支社
住所	栃木県日光市清滝桜ヶ丘町210
電話番号	0288-53-2511

名称	古河電工ビジネス＆ライフサポート株式会社　平塚支社
住所	神奈川県平塚市東八幡5-1-9
電話番号	0463-24-8569

名称	古河電工ビジネス＆ライフサポート株式会社　千葉支社
住所	千葉県市原市八幡海岸通6　古河電気工業（株）千葉事業所内
電話番号	0436-43-4920

名称	古河電工ビジネス＆ライフサポート株式会社　三重支社
住所	三重県亀山市能褒野町20-16　古河電工三重事業所内
電話番号	0595-85-1318

名称	古河電工ビジネス＆ライフサポート株式会社　九州事業所
住所	福岡県北九州市門司区新門司1-8　九州古河電工事業所内
電話番号	093-483-3320

業務運営に関する規定

求人	当社は、日本国内の全職種に関する求人の申込みを受理します。ただし、その申込み内容が法令に違反したり、賃金、労働時間などの労働条件が通常の労働条件と比べて著しく不適当である場合、一定の労働関係法令（労働基準法及び職業安定法）違反のある場合及び暴力団員などによる求人である場合には受理しません。求人の申込みは、求人者またはその代理人が直接来所され、所定の求人票により、お申込みください。直接来社できないときは、電話、ファックスまたは電子メールにてお申込みください。求人申込みの際には、業務内容、賃金、労働時間その他の雇用条件を、あらかじめ書面の交付または電子メールの使用により明示してください。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付または電子メールの使用による明示ができないときは、当該明示すべき事項をあらかじめこれらの方法以外の方法により明示してください。
求職	当社は、日本国内の全職種に関する求職の申込みを受理します。ただし、その申込み内容が法令に違反する場合には受理しません。求職申込は、本人が直接来所され、所定の求職表によりお申込みください。直接来社できないときは、事前に、電話、ファックスまたは電子メールにてお問い合わせください。
紹介	求職の方には、職業安定法第2条にも規定される職業選択の自由の趣旨を踏まえ、その御希望と能力に応ずる職業に速やかに就くことができるよう極力お世話致します。求人の方には、その御希望に適合する求職者を紹介できるよう極力お世話い致します。紹介に際しては、求職の方に、紹介において従事することとなる業務の内容、賃金、労働時間その他の労働条件を、あらかじめ所定の求人票または希望される場合には電子メールの使用により明示します。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ所定の求人票または電子メールの使用による明示ができないときは、あらかじめこれらの方法以外の方法により明示します。求職者を求人者に紹介する場合は、所定の推薦状にて紹介手続きを行います。いったん求人、求職の申込みを受けた以上、責任をもって紹介の労をとります。当社は、労働争議に対する中立の立場をとるため、同盟罷業または作業所閉鎖の行われている間は、求人者に紹介を行いません。就職が決定した際には、求人者から紹介手数料を申し受けます。紹介した求職の方に対し、就業した日から2年間、当社から転職勧奨はいたしません。
その他	当社は、職業安定機関及び他の職業紹介事業者等と連携を図りつつ、職業紹介事業に係る苦情の申し出があった場合は、迅速かつ適切に対応し、その結果については申し出者に通知します。なお、当該事業に係る苦情処理の責任者は、各事業所の職業紹介責任者とします。雇用関係が成立したときには、求人者、求職者双方から当社にご連絡ください。また、本所の職業紹介により期間の定めのない労働契約を締結した求職者が就職から6箇月以内に離職(解雇された場合を除く。)したか否かについて、求人者から本所に対して報告してください。当社は、求職者または求人者から知り得た個人情報を、個人情報保護方針に基づき適正に取り扱います。当社は、求職者または求人者に対し、その申込みの受理、面接、相談・助言、紹介等の業務について、人種、国籍、信条、性別、社会的身分、門地、従前の職業、労働組合の組合員であること等を理由として差別的な取り扱いは一切行いません。当社の人材紹介サービスに関わる手数料表につきましては【届け出制手数料に関する事項】をご確認ください。当社の取扱職種の範囲は、国内、全職種です。当社の業務運営に関する規定は以上のとおりですが、当社の職業紹介事業はすべて職業安定法、通達及び関係法令に基づいて運営しますので、不明な点は担当者にお問い合わせください。

職業紹介事業による個人情報適正管理規程

第1条	個人情報を取り扱う事業所内の職員の範囲は、職業紹介責任者・コーディネーター・人材担当者とする。個人情報の取り扱い責任者は職業紹介責任者とする。
第2条	職業紹介責任者は、個人情報を取り扱う第１条に記載された事業所内の職員に対し、個人情報の取扱いに関する教育、指導を年1回以上実施する。また、職業紹介責任者は少なくとも5年に1回は職業紹介責任者講習会を受講し、個人情報の保護に関する事項等の知識、情報を得るよう努める。
第3条	第1条の個人情報取扱い責任者は、職業紹介による労働者等から本人の個人情報について開示の請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験者等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行うこととする。更にこれに基づく訂正（削除を含む。以下同じ。）の請求があった場合は、当該請求の内容が客観的事実に合致するときは、遅滞なく訂正を行う。また、個人情報の開示又は訂正に係る取扱いについて、職業紹介責任者は職業紹介による労働者等への周知に努める。
第4条	職業紹介による労働者等の個人情報に関して、当該情報に係る本人からの苦情の申し出があった場合については、苦情処理担当者は誠意をもって対応し、適切な処理を行う。なお、個人情報に係る苦情処理担当者は職業紹介責任者とする。

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